أخبار

وزير الري: بناء القدرات البشرية ركيزة أساسية لتنفيذ الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0 – الأخبار

تلقى الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، تقريرًا من الدكتورة سلوى أبو العلا، رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، استعرض أبرز البرامج والأنشطة التدريبية التي نفذها المركز خلال الفترة الماضية، في إطار جهود الوزارة لبناء القدرات وتعزيز التعاون الإقليمي والدولي.

وأوضح التقرير أن المركز نفذ البرنامج التدريبي الإقليمي لتصميم وتركيب ومعايرة وتشغيل وصيانة الشبكات الهيدرومترية، إلى جانب عقد الاجتماع الأول للجمعية العمومية لروابط مستخدمي المياه، كما جرى اتخاذ الإجراءات الخاصة ببروتوكول التعاون بين وزارة الموارد المائية والري ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لإنشاء خمس مدارس فنية تكنولوجية لإعداد فنيي الجيل الثاني في مجال إدارة الموارد المائية.

وشملت الأنشطة أيضًا عرض تجربة الاستفادة من نبات ورد النيل بقرية الشقر بمحافظة بني سويف، وتنفيذ عدد من البرامج التدريبية عبر المنصة التعليمية للمركز، من بينها النسخة الثانية من برنامج “سفراء المياه الأفارقة”، والمستوى الثاني من برنامج تحليل البيانات ضمن دورات الترقّي، بالإضافة إلى برنامج “التحول الاجتماعي والاقتصادي من خلال المياه” بالتعاون مع منظمة اليونسكو، والندوة الإلكترونية للإدارة المتكاملة لأحواض الأنهار HELP2.0.

وأشار التقرير إلى أن هذه البرامج استهدفت متدربين من عدة دول إفريقية، إلى جانب العاملين بجهات وزارة الموارد المائية والري وممثلي المجتمع المدني، بما يعزز دور المركز كمنصة إقليمية لبناء القدرات وتبادل الخبرات في مجال إدارة الموارد المائية.

وأكد الدكتور هاني سويلم أن هذه الأنشطة تعكس اهتمام الوزارة بتنفيذ محاور الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0، والتي ترتكز على تنمية القدرات البشرية، والتحول الرقمي، والاعتماد على البحث العلمي والابتكار، وتعزيز التعاون مع الشركاء الإقليميين والدوليين، بما يدعم الإدارة المستدامة للموارد المائية ومواجهة التحديات المستقبلية.

وشدد وزير الري على أهمية الاستمرار في تطبيق لائحة التدريب المعتمدة، بما يتيح للعاملين اختيار البرامج التدريبية المناسبة لطبيعة عملهم، ومتابعة استيفاء الساعات التدريبية المطلوبة للترقي بين الدرجات الوظيفية المختلفة.

وأضاف أن الوزارة تولي اهتمامًا كبيرًا برفع كفاءة العاملين وربط برامج التدريب بالمسار الوظيفي، بما يسهم في إعداد كوادر قادرة على مواكبة التطوير المؤسسي وتحقيق مستهدفات الدولة في قطاع المياه.

كما وجّه الدكتور هاني سويلم بمواصلة تطوير منظومة التدريب بمركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، والتوسع في تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة، بما يعزز مكانة المركز كمركز إقليمي متميز لبناء القدرات ونقل الخبرات، خاصة للدول الإفريقية، مع مواكبة أحدث الممارسات العالمية في إدارة الموارد المائية.

المصدر : وكالات

زر الذهاب إلى الأعلى